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    成立于2003年,企業駐場式咨詢模式開創者
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    周俊華

    【摘要】:20多年人力資源與運營管理工作經驗,曾擔任中國民營企業500強、中國機械行業100強人力資源總監、企劃部主任、董辦主任等高級管理崗位。擅長戰略管理、人力資源管理、組織發展與變革、職業發展輔導與心理咨詢、高效團隊建設、人才賦能、企業文化建設、薪酬績效管理、以及現代人力資源管理體系搭建。在企業精益生產、流程再造、人才發展方面均有深入研究和成功經驗,輔導多家企業成功實現全面管理升級。


    正睿咨詢集團咨詢師
    廣東正睿企業管理研究院研究員
    一級人力資源管理師
    一級勞動關系協調師


    20多年人力資源與運營管理工作經驗,曾擔任中國民營企業500強、中國機械行業100強人力資源總監、企劃部主任、董辦主任等高級管理崗位。擅長戰略管理、人力資源管理、組織發展與變革、職業發展輔導與心理咨詢、高效團隊建設、人才賦能、企業文化建設、薪酬績效管理、以及現代人力資源管理體系搭建。在企業精益生產、流程再造、人才發展方面均有深入研究和成功經驗,輔導多家企業成功實現全面管理升級。

     

     

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